Comportamento organizzativo. Conoscere e sviluppare competenze organizzative. Ediz. MyLab. Con Contenuto digitale per accesso online

Immergiti nel mondo del Comportamento Organizzativo

Esplora le dinamiche che plasmano le organizzazioni con "Comportamento organizzativo. Conoscere e sviluppare competenze organizzative. Ediz. MyLab". Questo libro è una guida completa per comprendere come gli individui e i gruppi interagiscono all'interno delle aziende, influenzandone la performance e il successo.

Un Approccio Pratico e Coinvolgente

Attraverso esempi concreti, casi di studio e strumenti pratici, il testo ti accompagnerà nello sviluppo di competenze essenziali per gestire e migliorare il comportamento organizzativo. Imparerai a:

• Analizzare le dinamiche di gruppo e i processi decisionali.
• Gestire il conflitto e promuovere la collaborazione.
• Motivare i dipendenti e creare un ambiente di lavoro positivo.
• Guidare il cambiamento organizzativo con successo.

Edizione MyLab: Un'Esperienza di Apprendimento Interattiva

L'edizione MyLab offre un'esperienza di apprendimento interattiva e personalizzata. Grazie al contenuto digitale online, potrai:

• Accedere a risorse multimediali (video, audio, esercizi interattivi).
• Verificare la tua comprensione con test di autovalutazione.
• Approfondire argomenti specifici con materiali supplementari.
• Interagire con altri studenti e con il docente attraverso forum di discussione.

Per Chi è Questo Libro?

Questo libro è ideale per:

• Studenti universitari e neolaureati in discipline economiche, aziendali e sociologiche.
• Professionisti che lavorano in ambito HR, management e consulenza.
• Chiunque sia interessato a comprendere e migliorare le dinamiche organizzative.

Un Investimento per il Tuo Futuro Professionale

Acquisire una solida comprensione del comportamento organizzativo è un investimento prezioso per il tuo futuro professionale. Questo libro ti fornirà le conoscenze e le competenze necessarie per avere successo in un ambiente di lavoro in continua evoluzione.