Un'analisi approfondita di come le interazioni sociali e la pratica condivisa influenzino l'apprendimento e la costruzione dell'identità all'interno delle comunità, offrendo spunti preziosi per studiosi, formatori e manager.
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Esplora le dinamiche che plasmano la conoscenza e l'identità all'interno dei gruppi con il libro "Comunità di pratica. Apprendimento, significato e identità" di Etienne Wenger. Un'opera fondamentale per comprendere come le interazioni sociali e la pratica condivisa siano alla base del nostro modo di imparare e crescere.
Wenger ci invita a considerare le organizzazioni come costellazioni di "comunità di pratica", gruppi di persone che condividono attività, interessi e obiettivi comuni. In questo contesto, l'apprendimento non è più visto come un processo individuale, ma come un'esperienza sociale profondamente radicata nella partecipazione e nell'interazione.
L'autore analizza in profondità l'intersezione tra quattro elementi chiave:
Questo libro è una risorsa preziosa per:
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| Titolo | Comunità di pratica. Apprendimento, significato e identità |
| Autore | Etienne Wenger |
| Editore | Raffaello Cortina Editore |
| Data di pubblicazione | 2006 |
| Lingua | Italiano |
| Copertina | Brossura |
| Numero di pagine | 343 |
| Dimensioni | 19.5 x 14.4 x 2.5 cm |
| Peso | 450 g |
| Genere | Psicologia, Sociologia, Economia aziendale |