Comunità di pratiche e apprendimento. Per una formazione situata

Imparare e Crescere Insieme: Esplorando le Comunità di Pratiche

Nel panorama in continua evoluzione della formazione professionale, emerge un approccio innovativo che pone l'accento sull'apprendimento contestualizzato e sullo sviluppo collaborativo: le comunità di pratiche.

Questo volume di Loretta Fabbri, edito da Carocci, si addentra nelle dinamiche dell'apprendimento e della costruzione della conoscenza all'interno dei contesti organizzativi, offrendo una prospettiva originale sullo sviluppo di modelli formativi capaci di sostenere la crescita professionale.

Un Approccio Riflessivo per lo Sviluppo Professionale

L'ipotesi centrale del libro è che lo sviluppo professionale possa essere efficacemente promosso attraverso meccanismi riflessivi, che incoraggiano i professionisti a interrogarsi sulle proprie pratiche e a condividerle con i colleghi.

Questo approccio si traduce in un crescente interesse verso lo studio della formazione e dell'apprendimento nelle professioni, con un'attenzione particolare alle metodologie di tipo qualitativo e trasformativo.

Concetti Chiave per Comprendere l'Apprendimento Situato

L'autrice esplora concetti chiave come:

• Pratica: L'insieme delle attività e delle conoscenze condivise da un gruppo di professionisti.
• Comunità di pratica professionale: Un gruppo di persone che condividono un interesse comune e che imparano gli uni dagli altri attraverso l'interazione e la collaborazione.
• Apprendimento trasformativo: Un processo di cambiamento profondo che porta a una nuova comprensione di sé e del mondo.
• Riflessività: La capacità di riflettere criticamente sulle proprie pratiche e di adattarle in base alle nuove conoscenze e alle nuove sfide.
• Ricerche trasformative: Approcci di ricerca che mirano a promuovere il cambiamento sociale e organizzativo.

Un Libro per Chi?

Questo libro è una risorsa preziosa per:

• Professionisti della formazione che desiderano progettare interventi più efficaci e coinvolgenti.
• Responsabili delle risorse umane che vogliono promuovere lo sviluppo professionale dei propri collaboratori.
• Ricercatori e studiosi interessati alle dinamiche dell'apprendimento nei contesti organizzativi.

Con uno stile chiaro e accessibile, Loretta Fabbri offre una panoramica completa e approfondita delle comunità di pratiche, fornendo strumenti e spunti utili per la progettazione di interventi formativi innovativi e per la promozione di una cultura dell'apprendimento continuo all'interno delle organizzazioni.