Un manuale indispensabile per orientarsi nel mondo dei test utilizzati in ambito organizzativo. Guida completa e aggiornata per la selezione e la valutazione del personale, con indicazioni pratiche per la scelta e l'utilizzo appropriato dei test.
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Nel contesto lavorativo italiano, caratterizzato da una crescente flessibilità e attenzione alla valorizzazione del capitale umano, la selezione e la valutazione del personale assumono un ruolo cruciale. Il volume "I test nelle organizzazioni", edito da Il Mulino, si propone come una guida completa e aggiornata per orientarsi nel complesso mondo dei test utilizzati in ambito organizzativo.
Questo libro rappresenta uno strumento prezioso per professionisti delle risorse umane, responsabili della selezione e della valutazione del personale, consulenti, formatori e studenti universitari interessati alle tematiche della psicologia del lavoro e delle organizzazioni.
"I test nelle organizzazioni" è un manuale indispensabile per chiunque voglia approfondire le proprie conoscenze sui test utilizzati in ambito lavorativo e apprendere come utilizzarli in modo efficace e responsabile. Grazie a un linguaggio chiaro e accessibile, il libro fornisce gli strumenti necessari per orientarsi nel complesso mondo della valutazione del personale e prendere decisioni informate e consapevoli.
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| Titolo | I test nelle organizzazioni |
| Autore | Piergiorgio Argentero |
| Editore | Il Mulino |
| Data di pubblicazione | 2006 |
| Lingua | Italiano |
| ISBN-10 | 8815110860 |
| ISBN-13 | 9788815110862 |
| Pagine | 311 |
| Formato | Paperback |
| Dimensioni | Altezza: 14,5 cm, Lunghezza: 21,3 cm, Larghezza: 2 cm |