La consulenza di processo. Come costruire le relazioni d'aiuto e promuovere lo sviluppo organizzativo

Un testo fondamentale per chi si occupa di consulenza e cambiamento organizzativo. Edgar H. Schein delinea i principi chiave per un'azione efficace, superando le resistenze al cambiamento e offrendo soluzioni concrete. Il libro si concentra sull'importanza di costruire relazioni d'aiuto efficaci e considera la consulenza un'opportunità di crescita professionale e personale.

EAN: 9788870787177
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Dettagli sul prodotto

Un manuale indispensabile per affrontare il cambiamento organizzativo

"La consulenza di processo. Come costruire le relazioni d'aiuto e promuovere lo sviluppo organizzativo" di Edgar H. Schein, edito da Cortina Raffaello, è un testo fondamentale per chiunque si occupi di consulenza e cambiamento organizzativo. L'autore, considerato un'autorità nel campo della cultura d'impresa, delinea i principi chiave per un'azione efficace che sappia superare le resistenze al cambiamento e offrire soluzioni concrete.

Questo libro non si limita a fornire teorie astratte, ma offre strumenti pratici e strategie per affrontare le sfide reali che si presentano durante i processi di trasformazione aziendale. Schein, con la sua vasta esperienza e profonda conoscenza, guida il lettore attraverso le diverse fasi della consulenza di processo, fornendo consigli preziosi e spunti di riflessione.

Un approccio innovativo alla consulenza

Il libro si concentra sull'importanza di costruire relazioni d'aiuto efficaci all'interno dell'organizzazione. Schein evidenzia come la consulenza di processo debba essere un'opportunità di crescita sia professionale che personale per i singoli individui. Questo approccio innovativo mette al centro le persone e le loro esigenze, riconoscendo che il cambiamento organizzativo è un processo che coinvolge tutti i livelli dell'azienda.

I punti di forza del libro:

  • Un approccio pratico e concreto alla consulenza di processo.
  • L'importanza di costruire relazioni d'aiuto efficaci.
  • La centralità delle persone nel cambiamento organizzativo.
  • Consigli preziosi e strategie per affrontare le sfide reali.

Se sei un consulente, un manager o un professionista che si occupa di sviluppo organizzativo, questo libro ti fornirà gli strumenti necessari per affrontare le sfide del cambiamento con successo. "La consulenza di processo" è una lettura indispensabile per chiunque voglia fare la differenza nel mondo del lavoro.

Specifiche

Titolo La consulenza di processo. Come costruire le relazioni d'aiuto e promuovere lo sviluppo organizzativo
Autore Edgar H. Schein
Editore Cortina Raffaello
Lingua Italiano
Data di pubblicazione 2001
ISBN-13 9788870787177
ISBN-10 8870787176
Pagine 296
Dimensioni Altezza: 15 cm, Lunghezza: 22,4 cm, Larghezza: 2 cm
Formato Paperback
Argomenti Business & Economia, Educazione, Psicologia dell'educazione