Reactive PA. Lezioni dalla pandemia per il cambiamento della pubblica amministrazione

Reactive PA: Un'analisi approfondita delle sfide e delle opportunità per la Pubblica Amministrazione

Il volume "Reactive PA. Lezioni dalla pandemia per il cambiamento della pubblica amministrazione", edito da EGEA, analizza la gestione dell'emergenza pandemica come un vero e proprio "caso scuola", mettendo in luce la cruciale necessità per le amministrazioni pubbliche di affrontare tempestivamente eventi imprevedibili e urgenti.

L'imperativo di "fare presto" nell'era dell'emergenza

In contesti di crisi, non è più sufficiente per le amministrazioni pubbliche "fare bene", ma diviene imperativo "fare presto", ovvero essere in grado di elaborare risposte e attuare interventi in tempi sempre più ristretti. Imparzialità, efficienza e velocità si configurano come caratteristiche imprescindibili di qualunque amministrazione, condensate nel concetto di reactiveness.

I fattori chiave per una PA reattiva

Lo studio evidenzia una serie di fattori fondamentali per incrementare la reactiveness della Pubblica Amministrazione:

• Garantire un elevato grado di collaborazione a livello istituzionale e territoriale.
• Assicurare agli enti il necessario spazio strategico.
• Adottare processi decisionali rapidi e altamente reversibili.
• Valorizzare il ruolo delle tecnologie a supporto delle decisioni.
• Risvegliare il senso della missione e l'entusiasmo dei dipendenti pubblici.
• Stimolare e rafforzare la cultura civica dei territori.
• Qualificare la classe dirigente.

Verso una nuova concezione di amministrazione

Investire su questi fattori è cruciale per una nuova concezione di amministrazione: robusta nelle politiche, pragmatica nelle decisioni, resiliente nell'organizzazione e veloce nell'attuazione. "Reactive PA" offre spunti di riflessione e indicazioni operative per guidare il cambiamento della Pubblica Amministrazione nell'era post-pandemica.

Parole chiave: Pubblica Amministrazione, pandemia, emergenza, reactiveness, efficienza, velocità, collaborazione, tecnologia, cultura civica, classe dirigente, cambiamento, resilienza, decisioni, politiche.