Salute organizzativa. Psicologia del benessere nei contesti lavorativi

Un testo fondamentale per comprendere e promuovere il benessere psicologico nei contesti lavorativi. Offre strumenti e strategie per valutare e migliorare l'ambiente di lavoro, in linea con le più recenti indicazioni comunitarie e le direttive ministeriali. Indispensabile per professionisti delle risorse umane, manager, consulenti, studenti e ricercatori.

EAN: 9788870789294
icona disponibile Disponibile
icona nuovo Nuovo e Originale
7.60 €
Consegna stimata il 19 Novembre
Reso e recesso entro 14 giorni (dettagli)
Garanzia del prodotto: 24 mesi (dettagli)
Assistenza Clienti

Per qualsiasi esigenza Scrivici su WhatsApp, oppure visita la pagina contattaci.

Spedizione Gratuita

Spedizione gratuita in tutta Italia, per maggiorni informazioni: pagina spedizioni.

Dettagli sul prodotto

Salute organizzativa: Un approccio psicologico al benessere nei contesti lavorativi

Nel panorama lavorativo odierno, la salute organizzativa emerge come un elemento cruciale per il successo e la sostenibilità di qualsiasi impresa. Questo libro, "Salute organizzativa. Psicologia del benessere nei contesti lavorativi" di Francesco Avallone e Alessia Paplomatas, edito da Raffaello Cortina Editore, offre una guida completa e approfondita su come promuovere il benessere psicologico all'interno delle organizzazioni.

Un'analisi storica e metodologica

Il volume inizia con una ricostruzione storica degli studi che hanno segnato la nascita e lo sviluppo della salute organizzativa, fornendo al lettore un contesto solido per comprendere l'evoluzione di questo campo. Successivamente, il libro propone una metodologia di analisi del benessere nelle organizzazioni, permettendo di valutare lo "stato di salute" dell'ambiente lavorativo, individuare punti di forza e aree di miglioramento.

Dalla teoria alla pratica: un piano d'azione

Un aspetto particolarmente prezioso di questo libro è la sua attenzione all'applicazione pratica. Gli autori forniscono strumenti e strategie per progettare un piano d'azione mirato a migliorare il rapporto tra la persona e il contesto di lavoro. Questo approccio è in linea con le più recenti indicazioni comunitarie sulla prevenzione dei rischi psicosociali e con le direttive del Ministero della Funzione Pubblica per il miglioramento del benessere organizzativo nelle pubbliche amministrazioni.

Per chi è questo libro?

Questo libro è una risorsa indispensabile per:

  • Professionisti delle risorse umane: per sviluppare strategie efficaci di gestione del benessere aziendale.
  • Manager e dirigenti: per creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
  • Consulenti: per offrire servizi di consulenza specializzati sulla salute organizzativa.
  • Studenti e ricercatori: per approfondire le proprie conoscenze nel campo della psicologia del lavoro e delle organizzazioni.

Un testo essenziale per il benessere organizzativo

"Salute organizzativa. Psicologia del benessere nei contesti lavorativi" è un testo fondamentale per chiunque voglia comprendere e promuovere il benessere psicologico nei contesti lavorativi. Grazie al suo approccio rigoroso, alla sua chiarezza espositiva e alla sua attenzione alla pratica, questo libro offre gli strumenti necessari per creare organizzazioni più sane, felici e produttive.

Specifiche

Titolo Salute organizzativa. Psicologia del benessere nei contesti lavorativi
Autore Francesco Avallone, Alessia Paplomatas
Editore Raffaello Cortina Editore
Anno pubblicazione 2005
Lingua Italiano
ISBN-13 9788870789294
ISBN-10 8870789292
Pagine 140
Dimensioni Altezza: 14,9 cm, Lunghezza: 21,8 cm, Larghezza: 1,2 cm
Formato Paperback
Soggetti Psicologia, Psicologia industriale e organizzativa